Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator de angajări
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator de angajări dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre de resurse umane. În acest rol, veți fi responsabil pentru gestionarea întregului proces de recrutare, de la identificarea nevoilor de personal până la integrarea noilor angajați. Veți colabora îndeaproape cu managerii de departamente pentru a înțelege cerințele posturilor și pentru a dezvolta strategii eficiente de recrutare. De asemenea, veți fi responsabil pentru crearea și postarea anunțurilor de angajare, evaluarea CV-urilor, organizarea și desfășurarea interviurilor, precum și pentru asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați pe parcursul întregului proces de recrutare. Un alt aspect important al rolului va fi coordonarea procesului de integrare a noilor angajați, asigurându-vă că aceștia primesc toate informațiile și resursele necesare pentru a se adapta rapid și eficient în cadrul organizației. Candidatul ideal va avea abilități excelente de comunicare și organizare, o atitudine proactivă și o pasiune pentru atragerea și dezvoltarea talentelor.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea întregului proces de recrutare.
- Colaborarea cu managerii de departamente pentru a înțelege cerințele posturilor.
- Crearea și postarea anunțurilor de angajare.
- Evaluarea CV-urilor și organizarea interviurilor.
- Coordonarea procesului de integrare a noilor angajați.
- Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați.
- Dezvoltarea strategiilor eficiente de recrutare.
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în recrutare.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în recrutare sau resurse umane.
- Abilități excelente de comunicare și organizare.
- Cunoștințe solide despre procesele de recrutare.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Atenție la detalii și abilități de rezolvare a problemelor.
- Cunoștințe de utilizare a software-urilor de resurse umane.
- Atitudine proactivă și orientată spre rezultate.
- Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte simultan.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în recrutare?
- Cum gestionați situațiile de conflict în procesul de recrutare?
- Ce strategii utilizați pentru a atrage talente de top?
- Cum asigurați o experiență pozitivă pentru candidați?
- Puteți descrie un proiect de recrutare de succes la care ați lucrat?
- Cum vă organizați sarcinile zilnice pentru a respecta termenele limită?
- Ce instrumente de recrutare ați folosit anterior?
- Cum vă adaptați la schimbările rapide dintr-o organizație?